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佛山法律法规列表
中华人民共和国伤残等级评定标准(全文)
伤残分类: 一级伤残 1.平常糊口完全不克不及自理,端赖他人扶助或采取专门举措措施,不然生命没法保持; 2.意识消逝; 3.各类勾当均遭到限制而卧床; 4.完全损失劳动能力。 二级伤残 1.平常糊口需要随时有人扶助; 2.各类勾当受限,仅限于床上或椅上的勾当; 3.不克不及工作;……
《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》文件(全文)
《关于周全推进公事用车轨制鼎新的指导定见》全文以下。 为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精力及《党政机关厉行节俭否决华侈条例》,鼎新公事用车轨制,规范公事用车运行经管,有用降低行政成本,现就周全推进公事用车轨制鼎新提出以下指导定见。 一、充实熟悉公事用车轨制鼎新的主要意义 新中国成立以来,……
2014最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
确定用人单元是工伤认定的条件前提,若是职工只有一个工作单元,那这个单元担责。可是此刻常常呈现与职工存在用人关系的单元有两个或者两个以上的景象,具体由哪一个单元担责极易发生争议。为此,《划定》专门对两重劳动关系、调派、指派、转包和挂靠关系等五类常见的对比特别的承当工伤保险责任的主体进行划定:职工与两……
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》文件
@最高人平易近法院:为准确审理工伤保险行政案件,按照《中华人平易近共和国社会保险法》《中华人平易近共和国劳动法》《中华人平易近共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》及其他有关法令、行政律例划定,连系行政审讯现实,拟定《最高人平易近法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的划定》。 您可能感乐趣的文……
2014多地敲定国企改革方案:将严格规范领导薪酬水平
新一轮国资国企鼎新正在进行,今朝上海、北京、广东等多地已明白出台国资国企鼎新方案。多地在方案中提出,将合理确定并严酷规范国企带领薪酬程度,并明白了提高国企盈利上缴比例的时候表。 多地出台国资国企鼎新方案规范国企带领薪酬程度 自上海率先发布《关于进一步深化上海国资鼎新增进企业成长的定见》,打响新……
《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》文件
为深切贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列主要讲话精力,切实增强党对国资国企鼎新成长的带领,营建鼓动勉励鼎新立异的杰出情况,推动国资国企成为上海加速推进“四个率先”、加速扶植“四个中间”和社会主义现代化国际大都会的主要气力,现就进一……
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