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职位描述: 1.在公司政策的指导下，管理校区的日常运营工作；2.制定和调整校区发展计划，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作;3.培养中层领导、组建高效团队，协调解决下属工作中出现的问题；4.指导校区人员开展好教学、销售跟踪服务等工作；5.根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划，保证达成业绩指标；6.根据校区招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求编制；7.依据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率；8.负责校区成本和利润管理，有效监控各项成本；9.完成总公司交办的其他任务;10.本岗位每周6天工作日，应聘者须接受周末上班，公休时间为周一全天； 11.良好的应对解决问题的能力，在交谈中善于观察，了解需求，有效达成共识；12.爱岗敬业、形象、生活习惯良好。 13.做满1年以上的员工，我司每月向您父母发放200-600元的孝亲工资14.良好的培训机制。 15.一年2次大型文艺晚会；16.各项奖项（如评先优奖金，年终大奖，培训补贴，节假日，生日礼金等）；17.丰富的培训项目与团队活动（如项目培训,专题讲座,员工部定期活动,不定期郊游，聚餐，看电影卡拉ok，文体活动等）。18.集体旅游（每年至少一次长途旅游）；19.提供极具竞争力的薪酬和购买社保20.提供员工住宿21.一年有2次申请加工资机会22.按照国家的假期放假，做满一年以上的员工，可享受带薪年假，婚假，产假，丧假  工作地点：和佛山南海  招聘邮箱：******  公司介绍：培新教育致力于实效解决教育问题，让家庭的教育价值倍增、成长价值倍增。成长管家专注于文化教育、素质培养、职业潜能开发，实行全人成长教育过程三维一体，全程导航；在系统测评、方案构建、教学实施、效果评估、教学衔接五个方面一体化、全过程实施精准实效管理，最终为家庭提供无忧化的教育咨询及成长培养服务。培新教育有教育奉行精准实效的办学理念，校区环境安全、舒适、专业，拥有最实效的“心理评估系统”，开发出九维实效教学模型，100%全职教师持证上岗，探寻出六步五性精准教案进行实效教学，每周对科任老师实施完善的271教学质量考核，每月安排专人进行教学服务满意度回访，建立了强大学科题库，实行无纸化办公和教学，全力提升教学质量和教学效率。培新教育自创办伊始就立足高远、稳健经营，凭借实效的理念、精准的测评、星级的校区、满意的效果、管家式的服务，赢得社会和家长的信赖。现拥有8家分校，在未来的数月中将再新增7家分校，期待热爱教育和孩子、愿意在教育领域里有所作为的人一起开创新的教育！