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职位描述: 主要职责：1、负责所担当的中央空调维修、运行管理等技术服务项目的实施执行，独立或协同部门同事完成工作任务，促进部门业绩提升；2、作为项目责任人或协助人承担维修与托维服务项目的施工实施工作；3、带领实习技工熟悉岗位工作，促进部门的技术团队建设工作，促进客户满意度提升及公司的良好社会形象。 人才要求：1、中技或中技以上学历（工作经验丰富、实操能力强的可降低学历要求），制冷、机械、电气类专业毕业，年龄在20-50岁之间；2、2年以上本专业工作经验，有一定的制冷、空调、机电设备的操作及维修技术；3、至少掌握以下一种技术，并有两年以上的相应的维修保养或操作实操经验：1)、熟练掌握分体空调机组或小型商用空调机组的维修技术；2)、熟练掌握中央空调系统水泵、水塔、末端系统维护保养与操作技术；3)、熟练掌握精密空调机组维修调试技术；4)、精通冰箱、冷柜、冷库维修技术；5)、精通空调风管清洗施工与项目管理技术。 薪酬要求：1、岗位工资、津贴，月度绩效奖金、季度完成任务奖金、年终绩效奖金；2、社会保险及带薪年假；3、年收入约4-6万元。