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职位描述:  工作内容及背景： A、亚洲第一的生产技术，自己开发的生产线，占有本行业中国50％市场的高新技术企业。 B、管理大型自动化流水线，每个班员工只有25名以内。 C、自动化程度高，国内没有类似可以参考的设备和经验。 D、制定有效的职位制程、操作指引，制定设备操作流程。 E、属于多品种，少数量的生产模式。 F、我们没有买ISO，没有通过ISO。 职位要求： A、5年以上的卖身契，签订竞业保密协议。 B、复合型人才。自动化机械、质量管理、化学技术有机结合的综合体。 C、需要有管理大型自动化流水线的工作经验。 D、熟悉、不畏惧机械。愿意重新从低学习自动化、机械的基础知识，有机械天赋，能够分析改造设备。 E、愿意从低学习专业的化学技术，有重新学习的勇气和决心。 G、专门负责工厂质量管理。 H、有丰田精益生产经验，深刻理解流水线上下游管理。 F、负责推广ISO9002质量体系； G、探索用ISO9002质量体系管理销售系统，将艺术变为技术； H、有丰富ISO9002质量体系推广、培训经验； I、强势人物，敢于承担权力和责任。 请勿应聘的人员： A、迷恋于以前管理几千人的辉煌和风流。（其实劳动密集型意味者低技术含量和低门槛） B、只愿意来教我们，只能够高高在上的所谓管理专家。不愿意放下身段重新学习的单类型高手。追求所谓的分工，只愿意从事机械、质量管理、化学技术之一的部分工作。 C、只会写所谓的流程，没有灵魂的流程。缺乏执行力的假ISO。 D、只愿意签约1-4年的流水大兵。